Lien hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice générale des services.
Relations fonctionnelles : Contacts directs avec l’équipe enseignante, les enfants et les parents, la DGS, l’adjointe déléguée aux affaires scolaires, à l’enfance et à la jeunesse.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures.
Poste à pouvoir au plus tôt
Remplacement d’un congé maternité avec possibilité de pérennisation du poste.
Attaché(e) à la directrice générale des services, vous exercez vos fonctions au service périscolaire – restaurant scolaire (animation pause méridienne).
Vous êtes positionné(e) en qualité de Directeur-trice de site périscolaire.
Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique :
Gestion et animation du service périscolaire :
Vous savez gérer et adapter les taux d’encadrement pour les déplacements et pour l’animation sur place (Nombre d’animateurs nécessaires par rapport au nombre d’enfants).
Vous accueillez les enfants dans le cadre d’un accueil collectif de mineurs.
Vous managez et encadrez une équipe d’animateurs périscolaires et animez régulièrement des réunions d’équipe.
Vous remplissez les moyens de contrôle de l’activité du service (feuilles d’heures, bilan d’activités…) et les transmettez à votre chef de service dans le respect des délais.
Vous participez à l’élaboration du budget de la structure et en assurez le suivi. Vous assurez le suivi des inscriptions et la facturation correspondante en lien avec le service comptable de la collectivité. Vous suivez les participations CAF.
Vous participez à la mise en œuvre d’activités avec les associations communales, voire intercommunales.
Vous mettez en œuvre la politique municipale et notamment vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre du projet pédagogique de la commune en mobilisant les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation dans le champ du » loisirs tous publics » et de direction d’accueil collectif de mineurs (ACM) ;
Vous contribuez à l’image de la commune et à l’efficacité du service périscolaire en veillant à la qualité de l’accueil des enfants.
Vous travaillez en liaison avec les autres services municipaux.
Vous assistez aux différentes réunions organisées par le supérieur hiérarchique notamment
les réunions de direction.
Expériences et bonnes capacités relationnelles auprès du public enfant (3–12ans).
Management d’équipe.
Maîtrise des démarches pédagogiques, des outils et techniques d’animation.
Implication et rigueur (suivi des plannings, respect des consignes et des protocoles, taux d’encadrement trajet et PEDT).
Polyvalence, sens du travail d’équipe et prises d’initiatives.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels spécifiques Berger Levrault ou autres, Excel, Word, Powerpoint…).
Si cette offre retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature en ligne ou de déposer votre CV et votre lettre de motivation soit directement à l’accueil de la Mairie soit par voie postale :
A l’attention de :
Mr Le Maire
1 rue de La tour
42800 Saint-Martin-la-Plaine
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